BambooHR（バンブーHR）
BambooHR
中小企業向けの人事管理システム。従業員情報・入社手続き・勤怠管理・パフォーマンス評価を一元管理。
料金
日本語
移行容易度
代替サービス · 人事・HR
2026年版 · 編集部厳選 · 移行ガイド付き
Jibble（ジブル） の代替サービス
おすすめ 6選【人事・HR】
Jibble（ジブル）
Jibble
顔認証・GPS打刻に対応した勤怠管理ツール。無制限ユーザーで使える無料プランがあり、有料プランでジオフェンシングやシフト管理などの機能が解放される。有料プランの正確な価格は公式サイトに非公開のため要問い合わせ。
Jibble（ジブル）の公式サイトを見る →At a Glance
Jibble（ジブル）を客観指標で見る
料金や機能とは別に、乗り換え先を選ぶときに見落としがちな2軸を先に確認。
日本語完全対応 無料プランあり API連携あり SSO対応
※ tools.json記載データに基づく自動集計
Top Picks
おすすめ代替ツール TOP 3
編集部が厳選したJibble（ジブル）の代替候補トップ3。
Gusto（ガスト）
Gusto
米国の中小企業向け給与計算・福利厚生プラットフォーム。給与処理・社会保険・税申告を自動化。
料金
日本語
移行容易度
Deel（ディール）
Deel
グローバル雇用・給与計算プラットフォーム。150カ国以上で現地法人なしに従業員を雇用できる EOR（Employer of Record）サービスを提供。コントラクター管理から給与支払い・コンプライアンスまで一元化。
料金
日本語
移行容易度
Jibble（ジブル）の代替サービス比較
Jibble（ジブル）とは
Jibble（ジブル）は、顔認証・GPS打刻に対応した勤怠管理ツールです。無制限ユーザーで使える無料プランを提供しており、Web・モバイル・共有デバイス（キオスク）からの打刻に対応。Slack・Microsoft Teams・QuickBooksとの連携機能も備え、現場スタッフの「なりすまし打刻」防止を軸に設計されています。
こんな方にJibble（ジブル）の代替を検討をすすめます
- プロジェクト単位の原価・収益管理まで一体で行いたい方：Jibbleは工数の記録が中心で、案件ごとの原価と請求額を突き合わせる損益管理機能は限定的です
- 有料プランの料金を事前に比較検討したい方：Jibbleは公式サイトに有料プランの価格を公開しておらず、正確な費用感をつかむには問い合わせが必要です
- SSOなどエンタープライズ向けセキュリティ機能を標準プランで求める方：SSOはエンタープライズ相当の上位プラン想定の機能として案内されています
Jibble（ジブル）の主な課題・移行理由
- 有料プランの価格非公開：Free（無料）プランの内容は明示されていますが、有料プランの月額・年額料金は公式サイト上に記載がなく、他ツールとの比較検討に手間がかかります
- プロジェクト会計機能の弱さ：打刻・タイムシートが中心で、案件別の原価管理や請求連携まで求める場合は他ツールとの併用が前提になります
- 現場スタッフ向け設計ゆえの機能特化：顔認証・GPS・ジオフェンシングなど現場の打刻精度を重視した設計のため、オフィスワーカー中心の組織にはオーバースペックになる場合があります
移行時のポイント
Jibbleから代替サービスへの移行時は、打刻履歴・タイムシートのエクスポート形式を事前に確認することが重要です。プロジェクト単位の原価管理まで求める場合はBambooHRなど統合型HRプラットフォームへ、現場の打刻機能を維持しつつ費用感を明確にしたい場合はBuddy PunchやDeputyなど料金体系が公開されているツールへの移行を検討してください。
Full Comparison
Jibble（ジブル）と代替サービスを比較
料金・日本語対応・主要機能を一覧で比較。横スクロール対応。
| 機能 | Jibble（ジブル） |  BambooHR（バンブーHR） |  Gusto（ガスト） |  Deel（ディール） |  Rippling（リップリング） |
|---|---|---|---|---|---|
| 料金 | 無料〜要問い合わせ | $6/月〜 | $40/月〜 | 無料〜$49/月 | $8/月〜 |
| 日本語対応 | ◎ 完全対応 | ✕ 未対応 | ✕ 未対応 | △ 一部対応 | ✕ 未対応 |
| 無料プラン | ✓ あり | ✕ なし | ✕ なし | ✓ あり | ✕ なし |
| 無料トライアル | — | 14日間 | — | — | 14日間 |
| API連携 | ✓ あり | ✓ あり | ✓ あり | ✓ あり | ✓ あり |
| SSO/SAML | ✓ 対応 | ✓ 対応 | ✓ 対応 | ✓ 対応 | ✓ 対応 |
| 主要機能 | 工数管理Attendance TrackingFacial Recognition | 工数管理HRISOnboarding | 人事管理PayrollBenefits | Global PayrollContractor ManagementEOR | Unified HR ItPayrollDevice Management |
| 対象規模 | 全規模対応 | 全規模対応 | 全規模対応 | 全規模対応 | 全規模対応 |
All Alternatives
おすすめの代替サービス 6選
1
BambooHR（バンブーHR）
BambooHR
中小企業向けの人事管理システム。従業員情報・入社手続き・勤怠管理・パフォーマンス評価を一元管理。
英語のみ $6/月〜 海外製
3
Deel（ディール）
Deel
グローバル雇用・給与計算プラットフォーム。150カ国以上で現地法人なしに従業員を雇用できる EOR（Employer of Record）サービスを提供。コントラクター管理から給与支払い・コンプライアンスまで一元化。
一部日本語 無料プランあり（有料 $49/月〜） 海外製
Deelを無料で試す → PR
4
Rippling（リップリング）
Rippling
HR・IT・ファイナンスを統合した次世代プラットフォーム。従業員管理からデバイス管理・アプリ管理までワンストップで対応。
英語のみ $8/月〜 海外製
5 
Niural（ニューラル）
Niural
グローバル採用・給与管理・EOR（雇用代行）をAIで効率化するHRプラットフォーム。世界150か国以上でのフルタイム雇用・業務委託に対応し、コンプライアンスリスクを低減。
一部日本語 $49/月〜 海外製
6 
HiBob（ハイボブ）
HiBob
スタートアップ・中堅企業向けのHRIS。入社オンボーディングから業績評価・報酬管理まで統合し、Slack・Google Workspace連携が充実。従業員体験を重視した設計が特徴。
一部日本語 要問い合わせ 海外製
Migration Guide
Jibble（ジブル）からの移行ステップ
スムーズな移行のための4ステップ。
1
データエクスポート
Jibble（ジブル）からCSV/JSONでデータを書き出す。エクスポート対象: ドキュメント・タスク・メンバー情報。
💡 バックアップを2箇所に保存2
移行先を無料で試す
候補ツールの無料トライアルを開始。2〜3名の先行ユーザーで2週間検証する。
💡 実務に近いデータで試す3
データインポート
移行先のインポート機能でデータを取り込む。整合性チェックを必ず実施。
💡 テスト環境で先に試す4
並行運用期間
Jibble（ジブル）と移行先を1〜2週間並行稼働。問題がなければ完全移行する。
💡 旧ツールのデータは削除しないFAQ
よくある質問
Q. Jibble（ジブル）の無料代替サービスはありますか？ ▼
はい、Deel（ディール）などが無料プランを提供しています。機能や制限はそれぞれ異なります。
Q. Jibble（ジブル）から乗り換えるのにおすすめのサービスは？ ▼
BambooHR（バンブーHR）はJibble（ジブル）と同様の機能を持ち、日本語対応も充実しています。用途や予算によって最適なツールは異なりますので、無料トライアルで比較することをおすすめします。
Q. Jibble（ジブル）と代替サービスの料金はどう違いますか？ ▼
Jibble（ジブル）は無料プランあり（有料プランは要問い合わせ）。代替サービスの料金は各ツールにより異なりますが、無料トライアルが利用できるものが多いです。
Q. 日本語対応しているJibble（ジブル）の代替サービスは？ ▼
いくつかのツールが日本語に完全対応しています。
Q. Jibble（ジブル）からの移行はどれくらい時間がかかりますか？ ▼
データ量やチーム規模によりますが、一般的に準備〜完全移行まで2〜4週間が目安です。並行運用期間を設けることで、リスクを抑えられます。
Q. Jibble（ジブル）のデータは他のツールに移行できますか？ ▼
多くの場合CSV/JSONエクスポートが可能です。移行先ツールのインポート機能との対応を事前に確認してください。完全な移行が難しい場合は、移行支援サービスの利用も選択肢です。