SaaSナビ
2026年版 · 徹底比較 · 編集部厳選

Buddy Punch(バディパンチ) vs Rippling(リップリング) どちらを選ぶべきか?hrで徹底比較

Buddy Punch(バディパンチ)

45 総合スコア
低コスト勤怠管理特化GPSトラッキングSSO非対応
VS
🏆 編集部推奨

Rippling(リップリング)

55 総合スコア
HR/IT統合SSO対応デバイス管理アプリ管理高機能高コスト
編集部 Verdict Rippling(リップリング)が総合スコアで優勢。Ripplingは統合HR/ITで広範なニーズに対応、Buddy Punchは勤怠管理に特化し低コスト。

軸別評価

勝ち負け一目比較

比較軸
Buddy Punch
Rippling
料金
$4.49/月〜
○ $4.49/月〜
○ $8/月〜
日本語対応
未対応
✕ 未対応
✕ 未対応
無料プラン
なし
✕ なし
✕ なし
トライアル
14日間
○ 14日間
○ 14日間
SSO / SAML
非対応
×
✕ 非対応
○ 対応
API連携
公開API有
○ 公開API有
○ 公開API有
使いやすさ
使いやすさやユーザーフレンドリーなUIが高評価
◎ 使いやすさやユーザーフレンドリーなUIが高評価
×
▲ 機能の多さから学習曲線が長く煩雑
モバイル対応
モバイルアプリは機能不足、バグ、オフライン非対応
▲ モバイルアプリは機能不足、バグ、オフライン非対応
▲ モバイルアプリは存在するが動作不安定
サポート品質
日本語サポートなし、電話サポートなし、時間制限
×
▲ 日本語サポートなし、電話サポートなし、時間制限
○ 24時間年中無休で電話・チャット・メール対応
セキュリティ
SOC2/ISO27001取得情報なし、HIPAA非準拠
×
✕ SOC2/ISO27001取得情報なし、HIPAA非準拠
◎ SOC2/ISO27001/ISO42001取得、AES暗号化
1
Buddy Punch
勝利
3
Rippling
勝利
6
引き分け

詳細比較

機能・料金・サポート 詳細比較

比較項目 Buddy Punch(バディパンチ) ✦ Rippling(リップリング)
料金
無料プラン なし なし
有料最安 ◎ $4.49/月 $8/月
機能
主要機能 time-tracking, scheduling, payroll-integration, gps-tracking, overtime-tracking ◎ unified-hr-it, payroll, device-management, app-management, workflow-automation
日本語
UI日本語化 未対応 未対応
サポート 未対応 未対応
連携
API あり あり
管理
SSO / SAML なし ◎ あり

ユースケース別

あなたのケースにはどちらが向いてる?

個人・フリーランス

Buddy Punch(バディパンチ)

勤怠管理に特化し、Ripplingより安価なため。

✓ 低コストで勤怠管理が可能✓ GPSトラッキング機能 △ 個人利用には機能が過剰な場合も△ 日本語非対応

中小企業(5〜50名)

Rippling(リップリング)

HRとITを統合し、従業員管理の効率化に貢献するため。

✓ 人事・IT業務の一元管理✓ デバイス・アプリ管理も可能✓ SSO対応でセキュリティ強化 △ Buddy Punchより高価△ 日本語非対応

エンタープライズ(100名〜)

Rippling(リップリング)

大規模なHR・IT管理、SSO対応がエンタープライズに最適。

✓ 統合HR/IT管理で複雑な業務を効率化✓ SSO、デバイス・アプリ管理で大規模運用をサポート✓ ワークフロー自動化で生産性向上 △ 導入コストが高い可能性△ 日本語非対応

スタートアップ(コスト重視)

Buddy Punch(バディパンチ)

勤怠管理に特化し、Ripplingより大幅に安価なため。

✓ 低コストで基本的な勤怠管理が可能✓ スケジュール管理機能も充実 △ HR・IT全般の管理はできない△ SSO非対応

FAQ

よくある質問

Q. Buddy PunchとRipplingの主な違いは何ですか?
A. Buddy Punchは勤怠管理に特化しており、低コストで利用できます。一方、RipplingはHRとITを統合した広範な機能(給与計算、デバイス管理、アプリ管理など)を提供し、より包括的な従業員管理が可能です。
Q. 両ツールは日本語に対応していますか?
A. いいえ、Buddy PunchとRipplingはどちらも日本語には対応していません。
Q. 中小企業にはどちらのツールが適していますか?
A. コストを抑えて勤怠管理のみを行いたい場合はBuddy Punchが適しています。HRとITの両方を一元的に管理し、将来的な拡張性も考慮するならRipplingがおすすめです。
Q. トライアル期間はありますか?
A. はい、両ツールともに14日間の無料トライアルが提供されています。