2026年版 · 徹底比較 · 編集部厳選
Buddy Punch（バディパンチ） vs HiBob（ハイボブ） どちらを選ぶべきか？hrで徹底比較
編集部 Verdict HiBob（ハイボブ）が総合スコアで優勢。Buddy Punchは勤怠管理に特化、HiBobは包括的なHRIS。目的に応じた選択が重要。
軸別評価
勝ち負け一目比較
比較軸
Buddy Punch
HiBob
料金
$4.49/月〜
◎
○ $4.49/月〜
×
△ $?/月〜
日本語対応
未対応
×
✕ 未対応
◎
△ 一部対応
無料プラン
なし
△
✕ なし
△
✕ なし
トライアル
14日間
△
○ 14日間
△
○ 14日間
SSO / SAML
非対応
×
✕ 非対応
◎
○ 対応
API連携
公開API有
△
○ 公開API有
△
○ 公開API有
使いやすさ
使いやすさやユーザーフレンドリーなUIが高評価
◎
◎ 使いやすさやユーザーフレンドリーなUIが高評価
×
○ ユーザーフレンドリーなインターフェース、直感的なデザイン
モバイル対応
モバイルアプリは機能不足、バグ、オフライン非対応
×
▲ モバイルアプリは機能不足、バグ、オフライン非対応
◎
△ モバイルアクセス提供、機能はデスクトップと完全には同じではない
サポート品質
日本語サポートなし、電話サポートなし、時間制限
△
▲ 日本語サポートなし、電話サポートなし、時間制限
△
▲ 日本語サポート不明、応答速度に不満の声、24時間対応不明
セキュリティ
SOC2/ISO27001取得情報なし、HIPAA非準拠
×
✕ SOC2/ISO27001取得情報なし、HIPAA非準拠
◎
○ ISO27001, SOC2 Type2認証取得、AES-256暗号化
詳細比較
機能・料金・サポート 詳細比較
| 比較項目 |  Buddy Punch（バディパンチ） ✦
|  HiBob（ハイボブ） |
|---|---|---|
| 料金 | ||
| 無料プラン | なし | なし |
| 有料最安 | ◎ $4.49/月 | 不明 |
| 機能 | ||
| 主要機能 | 勤怠管理、スケジューリング、給与連携、GPS追跡、残業管理 | HRIS、オンボーディング、パフォーマンス管理、報酬、ピープルアナリティクス |
| 日本語 | ||
| UI日本語化 | 未対応 | ◎ 一部対応 |
| サポート | 不明 | 不明 |
| 連携 | ||
| API | あり | あり |
| 管理 | ||
| SSO / SAML | なし | ◎ あり |
ユースケース別
あなたのケースにはどちらが向いてる？
個人・フリーランス
Buddy Punch（バディパンチ） 勤怠管理に特化し、安価に利用可能。
✓ 勤怠管理に特化✓ 比較的安価で料金が明確 △ 日本語非対応
中小企業（5〜50名）
HiBob（ハイボブ） 包括的なHR管理で従業員体験を向上。SSO対応も可能。
✓ 包括的なHRIS機能✓ オンボーディングや評価管理も可能✓ SSO対応 △ 料金が不明
エンタープライズ（100名〜）
HiBob（ハイボブ） 包括的なHRISとSSO対応で大規模組織のニーズに対応。
✓ 包括的なHRIS機能✓ SSO対応✓ ピープルアナリティクスで戦略的な人事管理 △ 料金が不明△ 日本語が一部対応
スタートアップ（コスト重視）
Buddy Punch（バディパンチ） 明確な低価格で勤怠管理に特化。初期コストを抑えられる。
✓ 明確な低価格✓ 勤怠管理に特化しシンプル △ 日本語非対応△ HRIS機能はなし
FAQ
よくある質問
Q. どちらのツールが日本語に対応していますか？ ▼
A. Buddy Punchは日本語未対応です。HiBobは一部日本語に対応しています。
Q. 勤怠管理に特化したい場合、どちらがおすすめですか？ ▼
A. 勤怠管理、特にGPS追跡や残業管理を重視するならBuddy Punchが適しています。
Q. 総合的な人事管理システム（HRIS）を探しています。どちらが良いですか？ ▼
A. オンボーディング、パフォーマンス管理、ピープルアナリティクスなど包括的なHRISを求めるならHiBobがおすすめです。
Q. 料金について、より明確なのはどちらですか？ ▼
A. Buddy Punchは月額$4.49からと料金が明確です。HiBobは料金が公開されていません。