2026年版 · 徹底比較 · 編集部厳選
Buddy Punch(バディパンチ) vs Deel(ディール) どちらを選ぶべきか?hrで徹底比較
編集部 Verdict Deel(ディール)が総合スコアで優勢。Buddy Punchは勤怠管理に特化し低コスト、Deelはグローバル人事・契約管理を網羅。用途で選ぶべき。
軸別評価
勝ち負け一目比較
比較軸
Buddy Punch
Deel
料金
$4.49/月〜
×
○ $4.49/月〜
◎
◎ 無料〜$49/月
日本語対応
未対応
×
✕ 未対応
◎
△ 一部対応
無料プラン
なし
×
✕ なし
◎
◎ あり
トライアル
14日間
×
○ 14日間
◎
◎ 無料プランあり
SSO / SAML
非対応
×
✕ 非対応
◎
○ 対応
API連携
公開API有
△
○ 公開API有
△
○ 公開API有
使いやすさ
使いやすさやユーザーフレンドリーなUIが高評価
◎
◎ 使いやすさやユーザーフレンドリーなUIが高評価
×
○ ユーザーは「ユーザーフレンドリーなプラットフォーム」「直感的なインターフェース」を高く評価
サポート品質
日本語サポートなし、電話サポートなし、時間制限
×
▲ 日本語サポートなし、電話サポートなし、時間制限
◎
○ 24時間年中無休のライブチャットサポート、応答は通常10分以内
セキュリティ
SOC2/ISO27001取得情報なし、HIPAA非準拠
×
✕ SOC2/ISO27001取得情報なし、HIPAA非準拠
◎
◎ SOC2準拠、ISO27001認証取得、AES-256暗号化、AWS利用
カスタマイズ性
レポートのカスタマイズ性の低さが不満点
△
▲ レポートのカスタマイズ性の低さが不満点
△
▲ 「社内給与計算プロセスのカスタマイズ性の低さ」が弱点
詳細比較
機能・料金・サポート 詳細比較
| 比較項目 | | |
|---|---|---|
| 料金 | ||
| 無料プラン | なし | ◎あり |
| 有料最安 | ◎$4.49/月 | $49/月 |
| 機能 | ||
| 主要機能 | ◎勤怠管理、スケジュール、給与連携、GPS追跡、残業管理 | グローバル給与、契約社員管理、EOR、コンプライアンス、オンボーディング、福利厚生 |
| 日本語 | ||
| UI日本語化 | ×未対応 | △一部対応 |
| サポート | ×未対応 | △一部対応 |
| 連携 | ||
| API | ◎あり | ◎あり |
| 管理 | ||
| SSO / SAML | ×なし | ◎あり |
ユースケース別
あなたのケースにはどちらが向いてる?
個人・フリーランス
契約管理やグローバルな支払い対応がフリーランスに最適。
✓ 契約管理が容易✓ グローバルな支払い対応✓ コンプライアンス支援 △ 高価格△ 無料トライアルなし
中小企業(5〜50名)
低コストで勤怠・スケジュール管理を効率化したい企業向け。
✓ 低価格で高機能な勤怠管理✓ シンプルな導入✓ 無料トライアルあり △ 日本語非対応△ グローバル人事機能なし
エンタープライズ(100名〜)
グローバル展開や多様な雇用形態に対応する総合HRプラットフォーム。
✓ グローバル給与、EOR、コンプライアンス対応✓ SSO対応✓ API連携 △ 高価格△ 無料トライアルなし
スタートアップ(コスト重視)
圧倒的な低価格で勤怠管理を導入したいスタートアップに最適。
✓ 非常に安価✓ 勤怠管理に特化しシンプル✓ 無料トライアルあり △ 日本語非対応△ グローバル人事機能なし
FAQ
よくある質問
Q. どちらのツールが日本語に対応していますか? ▼
A. Buddy Punchは日本語に未対応です。DeelはUIの一部が日本語に対応しています。
Q. 無料で利用できるプランはありますか? ▼
A. Deelには無料プランがありますが、Buddy Punchは有料プランのみの提供です。ただし、Buddy Punchには14日間の無料トライアルがあります。
Q. グローバルな人材雇用に対応できるのはどちらですか? ▼
A. Deelがグローバル給与計算、契約社員管理、EOR(Employer of Record)など、グローバルな人材雇用に特化した機能を提供しています。
Q. 勤怠管理に特化したい場合、どちらがおすすめですか? ▼
A. 勤怠管理、スケジュール管理、GPS追跡、残業管理に特化したい場合は、Buddy Punchが低コストで高機能な選択肢となります。